ЗАТВЕРДЖЕНО Рішення Дніпропетровської обласної ради Голова обласної ради Є.Г. УДОД СТАТУТ КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ ,,ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ГОСПІТАЛЬ ВЕТЕРАНІВ ВІЙНИ” (нова редакція) Ідентифікаційний код 01985191 м. Дніпропетровськ 2015 рік Ці зміни є новою редакцією Статуту комунального закладу „Обласний госпіталь для інвалідів Великої Вітчизняної війни”, затвердженого рішенням Дніпропетровської обласної ради від 21 червня 2013 року № 454-19/VІ та зареєстрованого реєстраційною службою Дніпропетровського міського управління юстиції Дніпропетровської області 24 грудня 2013 року, номер запису 12241050009010109. Комунальний заклад „Дніпропетровський обласний госпіталь ветеранів війни” (далі – Заклад) заснований на спільній власності територіальних громад сіл, селищ, міст області та перебуває в управлінні Дніпропетровської обласної ради (далі – Орган управління майном). Ідентифікаційний код 23928934. Місцезнаходження: просп. Кірова, 2, м. Дніпропетровськ, 49004, Україна. Заклад є установою охорони здоров’я населення, що діє на підставі Конституції України, Основ законодавства України про охорону здоров’я, чинного законодавства України, рішень Органу управління майном, розпоряджень голови Дніпропетровської обласної ради та цього Статуту. Організаційно-методичне керівництво роботою Закладу з питань надання лікувально-профілактичної допомоги та забезпечення санітарно-епідемічного благополуччя здійснюється департаментом охорони здоров’я Дніпропетровської обласної державної адміністрації. Найменування та місцезнаходження Закладу 1.1. Найменування Закладу: повне – КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ,,ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ГОСПІТАЛЬ ВЕТЕРАНІВ ВІЙНИ”; скорочене – КЗ ,,ДОГВВ”. 1.2. Місцезнаходження Закладу: пл. Жовтнева, 14, м. Дніпропетровськ, 49005, Україна. Електронна пошта gospital@ua.fm. Мета і предмет діяльності Закладу 2.1. Заклад створений з метою: 2.1.1. Забезпечення надання медичної практики – висококваліфікованої медичної допомоги інвалідам, учасникам війни, а також прирівняним особам, згідно з Законом України ,,Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”, мешканцям території області на основі використання різнопрофільних стаціонарних відділень Закладу й сучасного діагностичного обладнання. 2.1.2. Надання висококваліфікованої консультативно-діагностичної допомоги мешканцям території області під час виїздів у лікувально-профілактичні заклади області на консультації та під час диспансерних обстежень ветеранів війни. 2.2. Основними напрямами діяльності Закладу є: 2.2.1. Багатопрофільна діагностика стану здоров’я ветеранів війни в області й надання медичної допомоги в найбільш ранніх стадіях захворювань. 2.2.2. Стаціонарне лікування згідно з існуючим профілем відділень госпіталю та інші види медичної допомоги, ураховуючи можливості лікувально-діагностичної бази Закладу. 2.2.3. Забезпечення комплектування та інтеграції різних видів діагностики з метою отримання в мінімальні строки повної та вірогідної діагностичної інформації, упровадження у практику сучасних, безпечних, економічно обґрунтованих, клінічно ефективних методів лікування та нових організаційних форм роботи. 2.2.4. Надання консультативної та медичної допомоги в лікувально-профілактичних закладах області шляхом виїздів комплексних бригад та проведення семінарів з лікарями, відповідальними за роботу з ветеранами війни в лікувально-профілактичних закладах області, стажування лікарів-інтернів. 2.2.5. Надання населенню області, робітникам підприємств і організацій різних видів стаціонарних і амбулаторних медичних послуг на договірних засадах згідно з чинним законодавством. 2.2.6. Здійснення оптово-роздрібної закупівлі медикаментів, харчів, розхідних матеріалів, засобів господарчої діяльності та інших засобів, необхідних для підтримки життєзабезпечення Закладу. 2.2.7. Придбання медичного обладнання та апаратури вітчизняних та іноземних виробників для виконання статутної діяльності. 2.2.8. Здійснення діяльності з придбання, перевезення, зберігання, використання, знищення наркотичних засобів, психотропних речовин та прекурсорів. Здійснення лікувально-діагностичного процесу з використанням нових форм і методів, досягнень медичної науки і практики охорони здоров’я. 2.2.9. Експертна оцінка результатів наукових досліджень. 2.2.10. Апробація і впровадження нових методів діагностики, лікування та реабілітації хворих, апробація медичних інструментів, апаратури, лікарських засобів. 2.2.11. Участь в організації і проведенні семінарів, клінічних, патолого-анатомічних, науково-практичних конференцій, експертних комісій, консиліумів, медичних рад тощо, заходів з контролю за якістю лікувально-діагностичного процесу. 2.2.12. Забезпечення діагностики та якісного лікування хворих на всіх етапах надання медичної допомоги. 2.2.13. Проведення кваліфікованої експертизи тимчасової непрацездатності та контроль за видачею листків непрацездатності в Закладі. 2.2.14. Систематичний контроль за якістю та повнотою призначення хворим процедур та їх виконання на всіх стадіях, участь у клінічних іспитах сучасних фармакологічних препаратів. 2.2.15. Облік та аналіз ефективності лікувально-профілактичної допомоги з метою надання рекомендацій до управлінських рішень. 2.2.16. Пропаганда здорового способу життя. 2.2.17. Надання консультативної, медичної допомоги в лікувально-профілактичних закладах міст та районів області шляхом виїздів відповідних фахівців Закладу й у складі комплексних бригад. 2.2.18. Здійснення господарської діяльності з придбання, перевезення, зберігання, реалізації (відпуску), використання та знищення наркотичних засобів, психотропних речовин і прекурсорів, дозволених до застосування в Україні. 2.3. Для здійснення видів діяльності, що підлягають ліцензуванню, Заклад одержує необхідні ліцензії у встановленому чинним законодавством порядку. 3. Юридичний статус Закладу Заклад є юридичною особою. Права та обов’язки юридичної особи Заклад набуває з дня його державної реєстрації. Заклад: веде самостійний баланс, має розрахунковий та інші рахунки в органах Державного казначейства, печатку і штамп зі своїм найменуванням; від свого імені вступає у відносини з державними органами, іншими підприємствами, організаціями й установами, на свій вибір здійснює види діяльності, передбачені цим Статутом, а також інші види, що відповідають його цілям і завданням та не заборонені чинним законодавством; набуває майнові та немайнові права, відповідає за своїми зобов’язаннями в межах належного йому майна, виступає позивачем і відповідачем у суді, користується іншими правами, несе відповідні обов’язки юридичної особи згідно з чинним законодавством. Заклад не несе відповідальності за зобов’язаннями держави та Органу управління майном. У своїй діяльності Заклад керується чинним законодавством України, цим Статутом, рішеннями Органу управління майном, розпорядженнями голови обласної ради, внутрішніми документами Закладу. Майно Закладу Майно Закладу становлять основні фонди та обігові кошти, а також цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі. Майно Закладу є спільною власністю територіальних громад сіл, селищ, міст Дніпропетровської області й закріплюється за ним на праві оперативного управління. Здійснюючи право оперативного управління, Заклад володіє, користується зазначеним майном, вчиняючи щодо нього дії, які не суперечать чинному законодавству та цьому Статутові. Джерелом формування майна Закладу є: майно, передане йому Органом управління майном; обласні бюджетні кошти; капітальні вкладення; безоплатні або благодійні внески, пожертвування організацій, підприємств та громадян; інше майно, набуте на підставах, не заборонених чинним законодавством. Відчуження майна, що є у спільній власності територіальних громад сіл, селищ, міст Дніпропетровської області та закріплене за Закладом, здійснюється Органом управління майном у порядку, встановленому чинним законодавством. З дозволу Органу управління майном Заклад має право здавати майно в оренду юридичним та фізичним особам у порядку, встановленому чинним законодавством та Органом управління майном. Заклад реалізує право користуватися відведеними йому земельними ділянками та переданим на баланс майном відповідно до чинного законодавства України, цього Статуту. Збитки, завдані Закладові внаслідок порушення його майнових прав громадянами, юридичними особами і державними органами, відшкодовуються Закладу за рішенням суду або добровільно. Права та обов’язки Закладу 5.1. Права Закладу: 5.1.1. Заклад самостійно планує і здійснює статутну діяльність, визначає стратегію та основні напрями свого розвитку згідно з чинним законодавством України. 5.1.2. Заклад має право за згодою Органу управління майном створювати філії, відділення та інші відокремлені підрозділи з правом відкриття поточних і розрахункових рахунків. Положення про філії, відділення та інше погоджуються Органом управління майном. 5.2. Обов’язки Закладу: 5.2.1. Заклад: забезпечує виконання внутрішнього трудового розпорядку, медичної етики і деонтології, виконання санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режимів; забезпечує своєчасну сплату податків та інших відрахувань відповідно до чинного законодавства України; здійснює будівництво, реконструкцію, а також капітальний ремонт основних фондів, забезпечує своєчасне освоєння нового медичного обладнання; здійснює оперативну діяльність з матеріально-технічного забезпечення; забезпечує впровадження наукових досягнень у свою практичну діяльність; здійснює раціональне використання трудових, фінансових і матеріальних ресурсів; закуповує необхідні матеріальні ресурси в підприємств, організацій та установ незалежно від форм власності згідно з чинним законодавством України; створює належні умови для високопродуктивної праці, забезпечує додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування; створює належні умови для проведення діагностичної, лікувальної, реабілітаційної та профілактичної діяльності; здійснює заходи з удосконалення системи оплати праці з метою посилення матеріальної заінтересованості працівників як у результатах особистої праці, так і в загальних підсумках роботи; проходить акредитацію в установленому чинним законодавством України порядку; забезпечує економне й раціональне використання фонду заробітної плати і своєчасні розрахунки з працівниками; виконує норми й вимоги щодо охорони навколишнього природного середовища, раціонального використання та відтворення природних ресурсів, екологічної безпеки. У разі порушення Закладом законодавства про охорону навколишнього природного середовища, діяльність Закладу може бути обмежена, тимчасово заборонена або припинена відповідно до чинного законодавства України. 5.3. Заклад здійснює бухгалтерський, оперативний облік і веде статистичну звітність згідно з чинним законодавством. Виконує вимоги у сфері захисту персональних даних найманих працівників за документованою згодою відповідно до Закону України ,,Про захист персональних даних”. 5.5. Начальник Закладу (далі – керівник) і головний бухгалтер несуть персональну відповідальність за додержання порядку ведення й достовірність обліку та статистичної звітності. Управління Закладом Повноваження Органу управління майном визначаються чинним законодавством України, цим Статутом та рішеннями, прийнятими Органом управління майном. Управління Закладом здійснює керівник. Призначення керівника здійснюється Органом управління майном шляхом укладення з ним строкового трудового договору. Заклад визначає структуру управління, встановлює штати та затверджує їх у департаменті охорони здоров’я Дніпропетровської обласної державної адміністрації. Керівник Закладу самостійно вирішує питання діяльності Закладу за винятком тих, що віднесені Статутом та чинним законодавством України до компетенції Органу управління майном. Керівник Закладу: несе повну відповідальність за стан та діяльність Закладу; діє без доручення від імені Закладу, представляє його в усіх підприємствах, установах, організаціях та органах державної влади; розпоряджається коштами та майном відповідно до чинного законодавства України та цього Статуту; укладає договори, дає доручення, відкриває розрахунковий та інші рахунки; несе відповідальність за формування та виконання фінансових планів. Повноваження трудового колективу Закладу визначаються чинним законодавством України та колективним договором. Працівники Закладу призначаються на посаду та звільняються з посади керівником Закладу. Заступники керівника Закладу призначаються на посаду та звільняються з посади керівником Закладу за погодженням з департаментом охорони здоров’я Дніпропетровської облдержадміністрації. Рішення з соціально-економічних питань, що стосуються діяльності Закладу, розробляються і приймаються його органами управління за участю трудового колективу й відображаються в колективному договорі. Колективним договором також регулюються питання охорони праці, виробничі та трудові відносини трудового колективу з адміністрацією Закладу. Право укладення колективного договору від імені Закладу надається керівникові Закладу, а від імені трудового колективу – уповноваженій трудовим колективом особі. Заклад забезпечує безпеку праці та несе відповідальність у встановленому Законом порядку за погіршення здоров’я і працездатності робітників при виконанні ними своїх трудових обов’язків. Фінансово-господарська та соціальна діяльність Закладу Основним джерелом формування фінансових ресурсів Закладу є обласні бюджетні кошти. Додатковими джерелами фінансування Закладу можуть бути інші кошти та джерела, не заборонені чинним законодавством України. Кошти, отримані з інших джерел, після сплати обов’язкових відрахувань згідно з чинним законодавством України, використовуються для потреб Закладу. Відносини Закладу з юридичними та фізичними особами в усіх сферах діяльності здійснюються на підставі договорів і чинного законодавства України. Питання соціального розвитку, включаючи поліпшення умов праці, життя та здоров’я, гарантії обов’язкового медичного страхування членів трудового колективу, вирішуються трудовим колективом за участю керівника Закладу, якщо інше не встановлене законодавством. Форми та системи оплати праці встановлюються відповідно до чинного законодавства. Заробітна плата працівників Закладу не може бути нижче встановленого законодавством України її мінімального розміру. Умови оплати праці та матеріального стимулювання керівника Закладу встановлюються Органом управління майном при укладенні строкового трудового договору. 8. Військовий обов’язок, цивільна оборона та пожежна безпека в Закладі 8.1. Виконання військового обов’язку та мобілізаційні заходи в Закладі здійснюються відповідно до чинного законодавства України. 8.2. Керівник Закладу є начальником об’єкта цивільної оборони й організовує його роботу відповідно до Кодексу цивільного захисту України, рішень Уряду України та місцевих органів влади. 8.3. Заклад виконує вимоги і здійснює заходи, передбачені чинним законодавством України про охорону праці. 8.4. Заклад забезпечує заходи з пожежної безпеки згідно з чинним законодавством України. 9. Припинення Закладу 9.1. Припинення – ліквідація або реорганізація (злиття, приєднання, поділ, перетворення) Закладу здійснюється за рішенням Органу управління майном або господарського суду відповідно до чинного законодавства. 9.2. Припинення Закладу здійснюється комісією з припинення, склад якої затверджується Органом управління майном. Порядок і строки припинення, а також строк для заяви претензій кредиторів визначаються Органом управління майном згідно з чинним законодавством України. 9.3. З моменту призначення комісії з припинення до неї переходять повноваження щодо управління Закладом. Комісія складає баланс Закладу й подає його Органу управління майном для затвердження. Кредитори та інші юридичні особи, які перебувають у договірних відносинах з Закладом, що припиняється, повідомляються про його припинення в письмовій формі. 9.4. При реорганізації і ліквідації Закладу працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів згідно з чинним законодавством України про працю. 9.5. Заклад вважається реорганізованим або ліквідованим з моменту внесення відповідного запису до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців. 10. Зміни та доповнення до Статуту Закладу 10.1. Внесення змін та доповнень до цього Статуту здійснюється шляхом викладення його в новій редакції у порядку, встановленому чинним законодавством України. 7