(d) Furnizarea de materiale și programe de educație pentru sănătatea angajaților privind

sau în afara postului.(e) Furnizarea de programe de depistare a bolilor la sau în afara postului. (f) Furnizarea de servicii de îngrijire medicală la domiciliu sau de menajeră. (g) Furnizarea de programe de educație profesională și conferințe în

sănătatea ocupațională sau domenii conexe.(4) Funcțiile personalului SSM care vizează utilizarea optimă a comunității

resursele includ:

(a) Vizitați agențiile pentru a stabili legătura și pentru a vă familiariza cu acestea

facilități, personal și servicii. (b) Asistați angajații cu recomandări și asigurați urmărirea ca

indicat.Acest lucru poate include comunicarea cu medicii sau agențiile de sănătate
și familia angajatului să coordoneze utilizarea resurselor, precum și
consilierea angajatului pentru a fi sigur că înțelege și este capabil să urmeze
planul de îngrijire a sănătății.(c) Coordonează cu agențiile de sănătate pentru a promova și a ajuta cu
planificarea, implementarea și urmărirea screening-ului bolii sau a sănătății
programe de educație atât pe post cât și în afara postului.4-42

Ghidul Tehnic HSE-OM/WP Nr.