s. Proiectați, teren și monitorizați programe care sprijină la nivelul întregii armate dezvoltarea liderului (de exemplu, sistemul de standarde de calificare militară, planuri de acțiune pentru dezvoltarea liderilor, programe de evaluare a conducerii, publicarea doctrinei etc.).t. Monitorizați sectorul civil pentru instruirea aplicabilă în conducere Acest lucru va fi realizat în coordonare cu DCSPER, DCSOPS și OCSA(DM). Evaluați potențiale pachete de instruire și să le încorporeze în programele de conducere după caz.u.Să servească drept promotor pentru evaluarea conducerii pentru Armată și să servească drept agent executiv pentru CG, CAC, pentru TRADOC De- program de dezvoltare a leadership-ului. Acesta va fi însoțit de realizat în coordonare cu DCSPER și DCSOPS. Design, teren, și monitorizează programele de evaluare a conducerii care contribuie la Total Dezvoltarea liderului de armată în pregătirea instituțională, ca operațional semne și dezvoltare personală. Coordonează cu agențiile armatei care folosesc tehnici de evaluare pentru a include Comandamentul Cadet, USMA, USAWC, AMSC și USASMA.