s. Proiectați, teren și monitorizați programe care sprijină la nivelul întregii armate
dezvoltarea liderului (de exemplu, sistemul de standarde de calificare militară,
planuri de acțiune pentru dezvoltarea liderilor, programe de evaluare a conducerii,
publicarea doctrinei etc.).t. Monitorizați sectorul civil pentru instruirea aplicabilă în conducere
Acest lucru va fi realizat în coordonare cu DCSPER,
DCSOPS și OCSA(DM). Evaluați potențiale pachete de instruire și
să le încorporeze în programele de conducere după caz.u.Să servească drept promotor pentru evaluarea conducerii pentru Armată
și să servească drept agent executiv pentru CG, CAC, pentru TRADOC De-
program de dezvoltare a leadership-ului. Acesta va fi însoțit de
realizat în coordonare cu DCSPER și DCSOPS. Design, teren,
și monitorizează programele de evaluare a conducerii care contribuie la Total
Dezvoltarea liderului de armată în pregătirea instituțională, ca operațional
semne și dezvoltare personală. Coordonează cu agențiile armatei
care folosesc tehnici de evaluare pentru a include Comandamentul Cadet,
USMA, USAWC, AMSC și USASMA.