Informarea subordonaților a
decizia și motivele generale ale acesteia arată că sunt membri apreciați ai echipei și transmite asta
Sunt necesare suport și contribuții. Un flux bun de informații asigură, de asemenea, că următorul lider din lanț poate fi
suficient de pregătiți pentru a prelua, dacă este necesar.Subordonații trebuie să înțeleagă clar viziunea liderului.In
într-un cadru tactic, toți liderii trebuie să înțeleagă pe deplin intenția comandanților lor la două niveluri în sus.7-94. Liderii folosesc o varietate de mijloace pentru a împărtăși informații: discuții față în față, ordine scrise și verbale,
estimări și planuri, note publicate, poștă electronică, site-uri web și buletine informative. Când comunici cu
împărtășiți informații, liderul trebuie să recunoască doi factori critici:

(cid:122) Un lider este responsabil pentru a se asigura că echipa înțelege mesajul. (cid:122) Un lider trebuie să se asigure că comunicarea nu se limitează la lanțul tradițional de comandă, ci

cuprinde adesea reţele de sprijin laterale şi verticale.7-95.