Dacă liderii dau tonul pentru un climat pozitiv, alții vor răspunde la fel.8-10. Liderii buni sunt preocupați de stabilirea unui climat care poate fi caracterizat ca echitabil, incluziv,
și etic. Corectitudine înseamnă că tratamentul este echitabil și nimeni nu primește tratament preferențial pentru arbitrar
motive.Incluziv înseamnă că toată lumea, indiferent de orice diferență, este integrată în organizație.Etic înseamnă că acțiunile din întreaga organizație sunt conforme cu Valorile Armatei și principiile morale.Echitate și incluziune

8-11. Un lider care folosește același set de politici și același punct de vedere în tratarea celorlalți este pe
calea corectă spre construirea unui climat pozitiv.Deși liderii ar trebui să fie consecvenți și corecti în modul în care tratează
alții, nu toți vor fi tratați exact la fel. Oamenii au capacități și nevoi diferite, așa că
liderii ar trebui să ia în considerare unele diferențe ignorând în același timp diferențele irelevante. Liderii trebuie să judece
anumite situații în funcție de ceea ce este important în fiecare caz.