Unii lideri
caută în mod constant noi modalități de a redefini sarcinile sau de a îmbogăți un loc de muncă pentru a pregăti subordonații pentru suplimentare
responsabilități în poziția lor actuală sau următoarea misiune. Antrenamentul încrucișat pe sarcini oferă beneficii duble
de a construi o echipă mai robustă și de a extinde setul de abilități ale membrilor echipei.Provocarea subordonaților
cu sarcini diferite de serviciu este o modalitate bună de a-i menține interesați de munca de rutină.

8-62. Pregătirea sinelui și a subordonaților pentru a conduce vizează scopul de a dezvolta lideri multi-calificați — lider
pentatleți. Liderul adaptabil va înțelege mai ușor provocările unei persoane în continuă evoluție
mediu strategic, care necesită nu numai abilități de luptă, ci și creativitate și un grad de diplomație
combinată cu sensibilitatea multiculturală. Pentru a realiza acest echilibru, Armata creează învățare pozitivă
medii la toate nivelurile pentru a-și susține strategia de învățare pe tot parcursul vieții.8-10

FM 6-22

12 octombrie 2006

în curs de dezvoltare

8-63.