Aceste
includ persuasiunea, împuternicirea, motivația, negocierea, rezolvarea conflictelor, negocierea, advocacy și
diplomație. Ei aplică adesea diverse abilități atunci când servesc ca negociatori militari, constructori de consens și
diplomați operaționali în misiuni comune, interagenții și multinaționale. Șefii direcțiilor speciale
în interiorul și în afara Armatei au nevoie și de aceste abilități. În calitate de lideri, aceștia afectează situația operațională din cadrul lor
zona de operațiuni prin extinderea influenței prin intermediul liderilor locali, cum ar fi șefii de poliție, primarii și tribali
bătrâni. Numeroase experiențe din timpul operațiunii Iraqi Freedom au arătat că liderul organizațional,
atunci când echilibrarea eficientă a funcțiilor de lider de luptă și diplomat militar, poate pregăti scena pentru
stabilitate militară, politică și socială în zonele desemnate. Valorificarea capacităților comune, interagenții și multinaționale

11-8. Echipele de luptă de brigadă, forțele operaționale și batalioanele participă adesea la activități comune și multinaționale.
operațiuni.