(5) Nu folosiți un limbaj care înjosește, exclude sau jignește


2. Păstrați-vă unitatea ferită de discriminare ilegală și hărțuire sexuală.a. Asigurați-vă că subordonații înțeleg Armata și unitatea EO și POSH


politici şi proceduri.comportament.(1) Asiguraţi-vă că subordonaţii înţeleg standardele cerute de


(2) Consiliere subordonații pe plan juridic și administrativ


repercusiunile încălcărilor EO/hărțuirii sexuale.(3) Asigurați-vă că subordonații înțeleg tehnicile recomandate pentru

se confruntă cu hărțuirea sexuală.procesul de reclamație.activități și organizații.(4) Asigurați-vă că subordonații înțeleg EO și hărțuirea sexuală

(5) Asigurați-vă că subordonații înțeleg politica Armatei privind extremistul

b.Efectuați corecții la fața locului subordonaților ale căror comportamente sunt


contrar politicilor EO și hărțuirii sexuale ale armatei.(1) Soldații corectați care folosesc hărțuirea rasială sau sexuală nonverbală


gesturi.comentarii.materiale.(2) Soldații corectați folosind verbal hărțuirea rasială sau sexuală


(3) Soldații corecti care prezintă imagini de hărțuire rasială sau sexuală


(4) Nu permiteți intimidarea, hărțuirea sau represaliile împotriva soldaților

pentru depunerea reclamatiilor.